…affermando che "la natura dei termini contrattualmente previsti per lo svolgimento del procedimento disciplinare deve essere definita con riguardo allo scopo che essi perseguono nel procedimento, nell…...
… quale non attivò, per i medesimi fatti che oggi vengono qui contestati, alcun tipo di procedimento disciplinare a carico del dipendente. Al riguardo risulta agli atti, come emerge dall' allegato n. 7…...
…affermando che "la natura dei termini contrattualmente previsti per lo svolgimento del procedimento disciplinare deve essere definita con riguardo allo scopo che essi perseguono nel procedimento, nell…...
…affermando che "la natura dei termini contrattualmente previsti per lo svolgimento del procedimento disciplinare deve essere definita con riguardo allo scopo che essi perseguono nel procedimento, nell…...
…pc, senza allegare alcuna violazione del codice disciplinare. Nella specie, invero, il procedimento disciplinare avviato nei confronti del ricorrente prendeva sì le mosse dal procedimento penale avvia…...
…e di alcuni assessori, ma non ricordo esattamente chi fossero..."}; nell' episodio del procedimento disciplinare avviato nei confronti del M.XXXXXXXX per avere rifiutato di portare il gonfalone dell' …...
…Gabinetto del Sindaco n. 222 del 2008 del Comune di Erchie, cui seguiva l' avvio di un procedimento disciplinare per l' inoltro di certificati medici redatti dal medico curante (e marito) della ricorr…...
…del rapporto di lavoro o di impiego può essere pronunciata a seguito di procedimento disciplinare. Il procedimento disciplinare deve avere inizio o, in caso di intervenuta sospensione, proseguire entr…...
…e la convalida del provvedimento emesso; nel merito poi ha censurato la regolarità del procedimento disciplinare; l' infondatezza dei fatti addebitati, oltre alla legittimità della sanzione disciplina…...
…minarmente la regolarità del ricorso per carenza del petitum oltre che la validità del procedimento disciplinare; nel merito, poi, ha censurato la legittimità della sanzione disciplinare irrogata chie…...
